近日，济南市总工会正式公布2025年第二批重点支持的工匠学院名单，济南水务集团工匠学院凭借科学的建设规划、扎实的筹备基础和鲜明的行业特色成功入选，成为济南城投集团工会深化产业工人队伍建设改革、赋能企业高质量发展的标志性成果。

此前，市总工会生产保护部部长卢召民带队开展评审考核，城投集团党群工作部副部长赵鹏，济南水务集团党委委员、副总经理蔡向阳，城投工会、水务工会、东湖水厂相关负责人全程陪同。评审组实地考察实训场地规划、教学体系搭建等情况，听取学院建设思路与发展规划汇报，对水务集团在工匠学院建设中展现的责任担当与创新实践给予充分肯定，认为学院的建设定位精准、特色鲜明，必将为水务行业产业工人队伍建设注入强劲动力。

作为集团重点打造的人才培育平台，工匠学院的筹备建设始终以“传承工匠精神、培育水务尖兵”为核心，紧扣行业发展需求与职工成长诉求，系统性推进各项基础工作。在筹备过程中，精准锚定水务行业技术发展趋势，完成实训体系整体规划、核心教学方向设定与优质资源整合等关键任务，不仅对现有实训环境进行专业化升级，更联合行业优质教育资源搭建适配水务领域的特色教学框架，组建由劳模工匠、行业专家组成的核心师资团队，为学院高质量运行筑牢根基。同时，通过构建“理论赋能+实操锤炼+传承帮带”的特色培育模式，着力打通职工技能提升与职业发展的通道，为企业储备高素质技能人才提供坚实支撑。

值得关注的是，依托集团与工匠学院的精准培养，集团朱振兴成功当选2025年度“济南工匠”，这一荣誉既是对其个人专业能力的高度认可，更是学院人才培育理念与工会人才工作成效的生动印证，彰显了工匠学院在激发职工创新活力、培育行业领军人才方面的重要作用。此外，学院筹备期间形成的人才培育体系与实践经验，已为集团技术革新、工艺优化提供了有力支持，成为推动企业核心竞争力提升实现高质量发展的重要动力。

下一步，济南水务集团将以此次入选市级重点支持名单为契机，进一步完善教学设施、优化培育体系、强化资源整合，新增AI人工智能在水务场景的专项培训方向，重点围绕智慧水务运维、水质监测数据分析、设备智能诊断等核心应用场景，构建“理论教学+实操演练+项目实训”的一体化培育模式，着力打造具有行业影响力的工匠培育品牌。未来，工匠学院新址选址济南东部保税区，规划建筑面积4000平米，将进一步拓展教学实训空间、完善AI实训及技能培育配套设施，持续聚焦水务核心技术领域，深化产教融合、校企合作，重点培育具备创新能力、专业素养及AI应用技能的高素质技能人才，推动人工智能与水务生产运维深度融合，为集团高质量发展提供坚实人才保障，为“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设贡献水务力量。