您好：时节流转，天气渐凉，凛冬悄然而至。为切实保障您冬季的正常用水，济南水务集团总结了系列防冻小妙招，特发出如下温馨提示，愿您寒冬有暖意，水润不冻。

对于泉城济南而言，城市供水事业的发展变迁，不仅见证了城市的变迁与繁荣，更以其稳定而坚实的力量，为千家万户送去了生命之源，保障了民生的福祉。值此济南水务集团成立90周年之际，我们共同回望这段光辉历程，感受那份穿越时空的温暖与力量。

前言：成事在人，人才是企业可持续发展的根本动力。加强干部人才队伍建设是提高国有企业核心竞争力的重要措施，对增强企业凝聚力、稳定职工队伍、实现企业可持续发展有着十分长远的作用和影响。3月21日，在集团公司2024年工作推进会上，集团党委提出要创新干部人事管理制度，在选人育人用人上突出见实见效，勇于打破常规使用人才，对干部队伍有重点地进行结构性优化。2024年8月-9月，集团公司开展中层干部竞聘上岗工作并取得圆满成功。

为献礼建国75周年，引导水务青年增强责任心和使命感，9月30日上午，济南水务集团成功举办以“与水务共成长”为主题的青年演讲比赛。此次活动不仅展示了水务青年的风采，更为集团的发展注入了新的活力。集团党委书记、董事长崔鹏炜，党委副书记、总经理郭际忠等集团领导悉数出席，城乡水务局团委书记李泓臻、城投集团团委书记陈卓参加活动。

作为民生保障的基石之一，城市供水是一座城市的生命线。面对新一轮科技革命和产业变革，济南水务集团紧跟时代步伐，以党建引领、科技赋能，从构建智慧水务体系入手，“破题”新质生产力，不仅实现了从传统水务向现代化智慧水务的跨越，用“智慧无声”的服务沁润泉城，为城市供水带来了颠覆性的变化。

9月25日下午，济南城投集团党委书记、董事长武伟代表城投宣讲团赴济南水务集团开展学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲，推动全会精神深入人心、落地见效。水务集团领导班子集体带领全体干部职工参与宣讲会，设35个分会场观看直播，