为持续锤炼党务干部履职本领，深化党建品牌与廉洁品牌创建实效，推动党建工作从“规范”向“优质”进阶，11月7日下午，在集团东五楼会议室成功举办了党建品牌、廉洁品牌建设专题培训暨“我来讲党务”第六课。本次培训特邀济南城投集团党群工作部副部长赵鹏进行授课，所属各级党组织书记、党务工作者共计50余人参加培训。

培训伊始，3位获评市国资委党委“百佳品牌”的党支部书记先后登场，用“案例+方法”的分享方式，生动呈现了党建品牌从“理念萌芽”到“落地见效”的全过程。

东湖水厂党支部书记张勇围绕支部“旗红水清 匠心铸梦”党建品牌与供水生产的深度融合展开分享。通过“党建+智慧化”“党建+领头雁”“党建+安全盾”突出“靶向聚力”，夯实党建“领航力”。同时依托工匠学院，开设“三色”特色课堂，以初心红、业务蓝、安全绿为特色，突出“责任担当”，激发党建“聚能环”。通过“一核心、两平台、三提升、‘党建+N’的‘组合拳’模式”，将党建全方位融入水厂各环节，突出“红蓝双驱”，深耕党建“责任田”。让“旗红”成为引领方向的“定盘星”，“水清”成为服务群众的“硬指标”。

客服中心党支部书记张孝国聚焦“e小白 心服务”党建品牌的“数字化+服务”特色，锚定“党心民心e线牵”的品牌初心，将数字化技术与供水服务深度绑定。赓续传承“永不疲倦、永不停歇、永无盲点、永无界限”的“小白精神”，将品牌内涵凝练为“四心四e”（e心向党，对党忠心；e线为民，专业耐心；e点e滴，智慧精心；e心e意，百姓暖心）。通过品牌化打造、智慧化管理、立体化服务“三融合”推动品牌落地生根，让无形的党建凝聚力变成了实实在在的服务战斗力，让党建品牌从“有形有力”到“有效有誉”，生动展现了品牌从理念到实践的落地成效。

新旧动能转换起步区供水分公司党支部书记李军围绕“全新泉e”党建品牌的地域特色与创新实践进行了讲解。通过新起点，战略领航，整体联动，构建党建统领新格局；新空间，融合拓展，多维构建，打造党建赋能新引擎；新征程，组织筑基，人才强企，锻造红色先锋新矩阵；新作为，智慧引领，优质赋能，链条提升，塑造服务民生新标杆；新动能，文化塑魂，品牌赋能，激活国企发展新势力的“五新战略”，搭建起“五维三项”党建体系，将党建品牌所蕴含的丰富内涵，切实转化为服务起步区建设的强大实际效能，推动党建与供水服务深度融合。

随后，济南城投集团党群工作部副部长赵鹏带来“以品牌化思维推动党建与业务深度融合”专题授课，系统阐述了运用品牌化思维提升党建工作质量、促进党建与业务相结合的方法论与实践路径。首先通过明确党建品牌的核心价值，打破品牌是“简单起名、设计LOGO”的认知误区，随后提出利用“品牌化思维”破解当前党建工作困境，抓住“价值化、符号化、差异化、共赢化”这4个核心要点，通过理念品牌化，找准品牌“灵魂”；品牌可视化，塑造品牌“脸面”；工作体系化，夯实品牌“肌体”“三步走”路径实现品牌从“有形”到“有效”的跨越。最后，从方法层面出发，创新提出挖掘党建亮点的“五维模型”方法，为各党组织精准发现自身特色提供了实用的工具；AI工具的辅助应用，以科技赋能党建提质增效。通过系统梳理党建品牌从定位到落地的全流程，明确了品牌创建的方式与标准，并给出了使品牌“出彩”的关键步骤，为各级党组织提供了党建品牌建设的实践路径与思维工具。

集团纪检监察室主任马龑则聚焦廉洁品牌创建进行了讲解。围绕集团廉洁文化品牌的建设背景、核心理念、成果展示及建设要求，系统呈现了集团廉洁文化建设的整体框架与实践路径。通过展示集团“十佳”廉洁文化子品牌，提出廉洁文化品牌建设“五有”（有凝练响亮的品牌名称，有寓意深刻的品牌内涵，有健全完善的创建机制，有形式多样的活动载体，有品牌建设的工作成效）标准，为新成立党组织创建廉洁文化品牌提出要求、打开思路。

本次培训以“标杆引路+专业授课”为核心，以“实用、实效”为出发点，将理论知识与实践经验深度融合，让每一位参训者都能听得懂、学得会、用得上。本次培训也是集团今年“我来讲党务”开展的第六课，通过课堂授课、专题研讨、情景演绎、沉浸教学、实战演练等丰富多样的培训形式，有效提高了培训效果和党务干部能力素质水平，为集团党建工作提质增效打好坚实基础。